La necesidad de fomentar la creatividad en las empresas de publicidad

creatividad

Las agencias de publicidad iniciaron su andadura hace algunos años y han evolucionado mucho hasta hoy día.

En un principio solamente se limitaban a adquirir espacios publicitarios para revenderlos o especular con ellos.

Todo esto ha ido evolucionando hasta la fecha de hoy donde las agencias de publicidad como es Olapaloma, ya ofrecen sus servicios creativos directamente a las empresas.

Con toda esta evolución, las agencias se han visto obligadas a ser más creativas para tomar la delantera a la competencia que puedan tener.

Tanto el desarrollo creativo como las herramientas que forman parte de el, son temas importantes hoy en día.

Las agencias de publicidad deben de trabajar muy bien la creatividad para que sus campañas creen impacto y lleguen al objetivo marcado.

¿Que es la Creatividad?

Existen infinidad de maneras para definir “creatividad”, según Wikipedia, la creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas o conceptos, de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales. La creatividad es sinónimo del “pensamiento original”, la “imaginación constructiva”, el “pensamiento divergente” o el “pensamiento creativo”.

La creatividad al fin y al cabo viene a ser un pensamiento creativo, algo que inventamos, que creamos, son conceptos e ideas nuevas que tienden a solventar algún problema. Es algo de nueva creación que agrada o entusiasma tanto al creador como al cliente que contrata los servicios de una agencia de publicidad.

En relación con la agencia de publicidad, esta debe crear algo que sobresalga sobre los demás, para que de esa forma la campaña publicitaria sea eficaz y exitosa.

¿Cómo sabemos si una campaña es exitosa?, pues sencillamente si se manifiesta con el aumento de ventas frente a la competencia.

Quizás te estés preguntando qué hace un creativo en una agencia de publicidad

El director creativo de una agencia de publicidad se ocupa de controlar e inspeccionar al conjunto del equipo creativo mientras se crea una campaña publicitaria.

Te describo brevemente aquellas personas que forman parte de una agencia publicitaria:

  • Director creativo, es aquel que supervisa y controla la creación de la campaña publicitaria.
  • Gestor de contenidos, es la persona que programa, crea, publica y comparte el contenido.
  • Técnico creativo, es el encargado del diseño y desarrollo.
  • Copywritting, es un redactor o escritor que además debe dominar las técnicas SEO.
  • Investigador y Diseñador, es el encargado de ajustar el diseño a las necesidades del cliente.
  • Jefe de Creatividad, es el que diseña las estrategias creativas de la agencia.
  • Social Media Manager, se encarga de plantear las estrategias que el community manager realizará.
  • Diseñador web, es el encargado de realizar el proyecto web de principio a fin.
  • Estratega en RRSS, se encarga de plantear, escribir y calcular la estrategia de Social Media.
  • Diseñador, su cometido consiste en el desarrollo de sitios web y apps.

Tácticas para impulsar la creatividad

  • Debes empezar desde cero o fíjate en lo que hacen los demás, pero no copies ni plagies. Coge la idea y desarrollala a tu manera.
  • Forma un equipo en el que todos aprendais de todos, la unión hace la fuerza en todos los aspectos.
  • Determina tu idea creativa desde el principio.
  • No todo es tecnología, te aconsejo que cojas làpiz y papel y anotes todo lo que se te ocurra, de ahí saldrá la idea principal.
  • Siempre lleva encima algo para tomar notas, pues la idea te puede llegar en cualquier momento.
  • Se creativo y no te fijes en los demás, de este modo serás único.
  • Todo suma, se directo, sencillo y entendible, debes saber que el mensaje llega a cualquier tipo de persona.

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